3月20日，保利中轻召开“人工智能+科研”专题研讨会。会议聚焦人工智能与科研创新深度融合，着力研讨实施路径，提升研发效率，推动保利中轻科研工作数智化转型。保利集团科技信息中心主任郭韬，保利中轻党委副书记、总经理赵国昂，保利中轻领导班子出席会议。会议由保利中轻副总经理肖丹主持。

会议邀请来自分子动力（北京）科技有限公司、北京深势科技股份有限公司的两位AI领域专家作专题讲座，围绕智能生物化学融合设计、AI4S新范式，详解AI在新物质研发、生物制造、化工材料赋能等领域的技术路径与落地成果。

在子公司汇报环节，中国制浆造纸研究院、中国食品发酵工业研究院、中国皮革制鞋研究院、中国日用化学研究院、best365英国在线体育、中轻长泰等六家公司汇报“人工智能+科研”探索实践和成效，围绕材料研发、菌种选育、智能设计、性能检测、工艺优化等核心场景，探讨了数据治理、人才储备等共性问题。在交流研讨环节，与会人员围绕数据共享、技术攻关、人才建设等议题深入交流。

郭韬在交流中表示，本次研讨会展现了保利中轻在AI赋能科研领域的积极探索。他强调，人工智能已成为“十五五”转型发展的核心驱动力。下一步一是要强化人工智能顶层规划设计，坚持“一盘棋”统筹推进。二是要聚焦应用场景，推动子公司依托自身优势引领AI场景开发，挖掘产业机会。三是要持续强化AI人才引育、基础支撑与安全管控，加快构建完善的AI发展体系。子公司要用好集团公司统筹算力资源，加强内部场景协同，推进AI应用落地见效。

赵国昂在总结讲话中表示，面对AI技术飞速迭代，要“保持敏感、紧密跟进”，态度上要“主动拥抱、积极推进”，行动上要“舍得投入、抢占先机”。要提升全员AI素养，以专业能力抓实AI管理与应用。

赵国昂就下一步工作推进强调：一是要夯实数据根基，搭建企业自有高质量科研数据集，依托外部成熟模型推进自主应用。二是要聚焦场景落地，紧扣核心业务推动AI与科研设计场景的深度融合，杜绝应用与业务脱节。三是要强化人才引育，围绕“四个图谱”内培外引人才，打造“科研+AI”复合型人才队伍。四是要严守安全底线，健全风险防范体系，绝不让企业核心价值在AI应用中流失。

保利集团科技信息中心相关人员，保利中轻总部相关部门负责人和相关子公司负责人、业务骨干参加会议。